人、文化、夢をつなぐ未来へ

ＩＴ業界に赤信号

ＩＴ業界に赤信号　－　ＳＥがきえて８０万人が失業する？

ＷＥＤＧＥ　６月号（４２ページー４４ページ）

高まるコスト削減　－　開発手法の変化と中国人技術者の台頭

“この１－３月で、考え方が１８０度変わった”。大手システム企業の開発部長のコメント。リーマン・ショック以降、システム開発や管理コストの削減依頼、当面のシステムプロジェクトの凍結をうけるなか、海外へシステム開発の一部を委託するオフショアへの考え方をおおきく、かえた。きっかけは、オフショア先のエンジニアの技術力の高さとスピードの速さを再認識。あいまいな仕様書をもとに、中国人技術者がくみあげたシステム設計の論理的な組み立てと完成度にある。おくった仕様書の曖昧な部分はその都度、質問がきたが、その翌日にはその解決法が的確にかえり、わずか２週間ほどでできあがった。“日本人なら、約１－２ヶ月かかる仕事。ものによっては、コストは、日本の五分の一程度”という状況は、それまでは、レベルの低い下流工程の仕事を中国に委託するという概念を覆したのだ。
“コスト削減の視点から中国のオフショア拡大は、中期目標であったが、今年にはいってから、眼前の目標にかわりつつある。そのためにも、中国のエンジニアと日本のエンジニアをつなぐ、”ブリッジエンジニア“を現在の三倍程度に増強することが急務”と日本と中国の言葉の壁と仕事のすすめかたなどを仲介、調整するもじどおり架け橋的な技術者拡大の必要性をこの部長は口にする。

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新体制

海外出張で、暫く中断したブログを再開します。

今度、ブリッジSEのタマゴ４名が来日しました。ブリッジSEは現場で育てるしかないと思います。初めての新幹線、初めてのお寿司、初めての桜、初めての海、初めての現場・・・早く孵化して、翼を広げ、オフショアの世界飛んでもらいたいですね。

B-SEの巣

ブリッジSEの卵、新入社員４名が今度西安から来ることになっています。社員寮も準備しています。なんと、仙台駅から徒歩５分、しかも静かなところにある一軒家

※B-SE：Bridge System Engineer、オフショアためのキーパーソン、ブリッジ役割。
※オフショア：Offshore、海外アウトソーシング、主にIT業のソフト開発の海外発注。

志向募集

選考は「資質」、募集は「志向」です。

チャレンジ精神のある、ブリッジSEになりたい、日本でIT仕事したい中国人技術者、中国へ行きたい日本人SE、エンベデッドSE、創業してみたい
パートナーを募集しています。ぜひ、ご一緒に夢をかなえよう！